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金台:通过"四化"标准规范镇街部门纪检组织履职能力
时间:2016-12-06 09:20 来源:区纪委 作者:金纪宣 点击:
今年以来,金台区纪委监察局采取有力措施,从人员配备专业化、培训交流制度化、业务指导常态化、案件审核规范化等四个方面,深化镇街、部门纪检监察队伍建设,强化镇街、部门纪检干部业务能力,切实提升全区基层纪(工)委、纪检组履职能力。
一是人员配备专业化。按照区纪委机关、区监察局两个"提名考察办法",在今年镇街纪委换届中,将4个镇纪委书记单列出来,取消镇纪委副书记,选拔4名熟悉纪检工作的干部作为新任纪委书记。7个街道纪工委当中,4名工作经验丰富,业务能力较强的同志留任外,选拔了3名素质高、作风正、敢担当的年轻同志新任纪委书记。此外,从镇街新录用公务员中挑选金融、会计、审计、法律等专业人员担任纪工委副书记、纪(工)委委员,充实纪检队伍,配齐配强纪委班子,确保每个镇街有3人专职从事纪检监察工作,要求做到专人专职,种好"责任田",干好"分内事",优化纪检监察干部队伍结构,以人员配备的专业化夯实执纪审查基础。
二是培训交流制度化。每年组织镇街、部门纪检监察干部定期培训两次,年初和年中各一次,提高他们的理论水平和综合能力。同时,推进"上挂下派"制度,采取以案代训的方式,分批抽调镇街纪检监察干部到区纪委参与办案工作,从实践中吸取办案经验,切实提高镇街纪(工)委的办案水平和业务能力。今年以来,已开展集中业务培训2次60余人,先后安排6名干部参加市纪委跟案作业,抽调11名镇街纪(工)委书记、副书记到区纪委纪检监察室工作,增强了执纪审查人员业务能力。
三是业务指导常态化。在"督办不包办、尽职不越位、从严不放松"的前提下,区纪委常委亲自带队,分赴全区所有镇街和区级主要部门督导查办案件工作,实行领导包片、干部包案,加大对镇街部门纪(工)委办案情况的检查和业务指导力度。由区纪委监察局各室、区纪委联合执纪审查组,通过"传、帮、带"的形式,与所联系的镇街和区级主要部门对案情复杂、性质严重、单独查办有难度的问题线索和违纪案件共同分析案情,理清办案思路,突破办案瓶颈,提高成案率。截止目前,区纪委指导镇街部门纪(工)委办案39件。
四是案件审理规范化。对镇街部门纪(工)委予以立案的案件由区纪委案件审理室进行协审,案审室围绕严审事实材料、办案程序、定性量纪情节三个重点环节,对送审的材料严格进行审核把关,对存在的问题和不足,制作协审意见表,提出补充指导意见,限期整改规范后予以结案,努力把每一件案件都办成"铁案"。今年11月以来,全区11个镇街纪(工)委、5个基层部门纪检监察组织自办案件21件,全部由区纪委案件审理室统一审理,提出补充指导意见46条,切实提高了全区基层案件质量和审理效率。
  
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